GISTPUP

은퇴한 총이사의 월 연금 1000만동?

OriginalMột Tổng Giám đốc về hưu với mức lương hưu hơn 10 triệu đồng/tháng
📝 Summary

https://laodong.vn/xa-hoi/mot-tong-giam-doc-ve-huu-voi-muc-luong-huu-hon-10-trieu-dongthang-1769656.ldo

📰 Original Post

https://laodong.vn/xa-hoi/mot-tong-giam-doc-ve-huu-voi-muc-luong-huu-hon-10-trieu-dongthang-1769656.ldo

Sau 37 năm 1 tháng tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH), ông H.T.D (Hà Nội) được hưởng lương hưu hơn 10,25 triệu đồng mỗi tháng.

Ông D đến làm thủ tục nhận lương hưu tại một cơ sở BHXH Hà Nội. Ảnh: Nhân vật cung cấp

Ban đầu có chút bất ngờ vì mức hưởng thấp hơn hình dung, song ông cho biết hiện cảm thấy hài lòng, an nhiên và yên tâm với cuộc sống nghỉ hưu.

Hơn 37 năm đóng BHXH, hưởng lương hưu 10,25 triệu đồng

Ngày 16.9.2026, ông H.T.D (tên nhân vật được viết tắt theo yêu cầu - PV) nhận quyết định của BHXH TP Hà Nội về việc hưởng chế độ hưu trí hằng tháng.

Ông D sinh năm 1965, trước khi nghỉ hưu giữ chức vụ Tổng Giám đốc một công ty khá lớn ở Hà Nội. Ông có tổng thời gian đóng BHXH 37 năm 1 tháng, toàn bộ là thời gian đóng BHXH bắt buộc.

Theo Nghị định 158/2025/NĐ-CP, mức lương hưu hằng tháng được tính bằng tỉ lệ hưởng lương hưu hằng tháng nhân với mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH theo quy định.

Mức bình quân tiền lương, thu nhập tháng hoặc bình quân tiền lương và thu nhập tháng làm căn cứ tính

lương hưu

của ông được cơ quan BHXH xác định là 13.673.866 đồng. Tỉ lệ hưởng lương hưu là 75%.

Theo đó, mức lương hưu hằng tháng của ông D là 10.255.400 đồng. Ông được hưởng chế độ hưu trí từ ngày 1.10.2026.

Ngoài lương hưu hằng tháng, quyết định của cơ quan BHXH xác định ông D được hưởng trợ cấp một lần khi nghỉ hưu 17.092.333 đồng.

Từ chút bất ngờ đến cảm giác an nhiên, yên tâm

Chia sẻ với phóng viên Lao Động về mức lương hưu mà nhiều người cho là thấp này, ông D cho biết ban đầu ông cũng có chút bất ngờ bởi trước đó hình dung số tiền nhận được sẽ trên 11 triệu đồng mỗi tháng.

Theo ông D, quá trình tham gia BHXH của ông kéo dài qua nhiều giai đoạn với mức tiền lương làm căn cứ đóng khác nhau.

Giai đoạn 1988-2008, mức đóng BHXH còn thấp, tiền lương được tính theo hệ số. Hệ số lương 2,34 khi là chuyên viên và 5,65 khi giữ vị trí Phó Tổng Giám đốc.

Đến năm 2015, khi đã làm Tổng Giám đốc, theo ông D, doanh nghiệp đóng BHXH cho ông với mức khoảng 9 triệu đồng/tháng. Cho đến năm 2020, mức đóng mới tăng lên khoảng 20 triệu đồng/tháng.

BHXH Hà Nội, nơi ông D đến làm thủ tục nhận lương hưu. Ảnh: Nhân vật cung cấp

“BHXH tính trung bình cả quá trình ra 13,67 triệu đồng lương đóng BHXH, nhân 75% bằng 10,25 triệu đồng. Đây là số tiền lương hưu tôi được nhận”, ông D chia sẻ.

Theo quy định hiện hành, việc xác định mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH để tính lương hưu phụ thuộc vào chế độ tiền lương và quá trình đóng BHXH của người lao động.

Nghị định 158/2025/NĐ-CP quy định cụ thể nhiều trường hợp khác nhau, trong đó có người có thời gian đóng theo chế độ tiền lương do Nhà nước quy định, người hưởng tiền lương do người sử dụng lao động quyết định và người có thời gian đóng theo cả hai chế độ.

Read the original discussion on VOZ ↗
Join the discussion →