이미지 속 텍스트
- 0 그 으으 노노오오오우 수오으니이아수너로 애로 우오 0 초기 오이오 개이오고이 =@ 11 그러면서 업체 담당자는 내가 어느 방향으로 할지를 정해줘야 사람을 배정할 수 있는데 지금 너무 어렵다는 식으로 말했어 근데 내가 능동과 수동 둘중 월 하겠어요 라고 선뜻 답을 하질 못하겠더라고 그렇게 답을 해야하 는거에 대해 이해가 안됐으니까.… "케이스바이케이스로 해야하지 않아요?" 라고 했고 업 체는 "기준이라는 게 있어요.“ 라고 했어. 그래서 나는 “그럼 기준만 지켜주셨으면 좋겠어요" 라 고 했어. 근데 업체에서는 “그 기준이라는 게 사람마다 다르고 아기마다 다르다.” 고 하면서 또 수유 얘기를 예로 들기 시작했어. 아기가 거부할 때 억지로 먹이지 않았으면 좋 겠다고 쓴 것도 결국 '아기 뜻이 아니라 산모 뜻을 따라 달라는 선택'이라는 거야. "걱정의 강도가 좀 있으신 것 같아요" “출산하시면 이 강도가 더 세지거든요.호르몬 영향 때문 에” “아직은 몸이 막 그렇게 힘드실 때가 아닌데 이 정 도까지 생각하시면 2
경력짬바가 느껴지는 산후도우미 업체의 혜안👍🏻